開車滑手機 AB-47
原本加州就有規定開車使用手機會遭到罰款;而現在AB-47再加一項違規情況:假如在36個月內被抓到第二次開車使用手機,駕駛記錄可是會被記點的喔!
違規情況也包括拿著手機講話、傳訊息等,法律也適用未滿18歲駕駛人
降低駕駛最高限速 AB-43
AB-43規定,當地機關被授權可降低駕駛最高限速,確保易受傷族群:如行人、腳踏車騎士的安全。
騎馬安全 AB-974
未滿18歲在路上(paved highway)騎馬時必須戴安全帽;入夜後要配戴照明燈或反光配件。違反者每次最高可罰 $25。
但在遊街、嘉年華時騎行,以及在未鋪路的土壤地(unpaved highway)上騎行則不在法案限制內。
學生們,早點睡,晚點起
新法規定中學校與高中的第一節課不能早於8點與8點半。支持者說這個階段的年輕學生們需要更充足的睡眠維持健康與發展,新法於2022年7月1日生效。學生開心,但做父母的您怎麼看呢?會不會擔心孩子更晚睡?
公立學校要提供免費衛生棉(條)
從2022-23學年度開始,公立學校的廁所要存放免費衛生棉(條)以供使用。受影響的有公立學校6到12年級、公立社區大學以及公立大學。
廚餘要分類 SB-1383
為了更好的生活環境、有效運用再生能源,SB-1383規定有機廢物(包含廚餘)要與其他垃圾分開丟棄。
一些居住在公寓的人,部分允許將廚餘和其他垃圾混合。目前仍要看居住地,收到通知單的住戶要依照規定將有機垃圾分開丟。
但是廚房垃圾容易發臭,該怎麼做才能減少氣味呢?
洛縣會分發廚房專用垃圾桶,建議將廚餘丟棄在這些桶子中;也可以在內部襯上紙巾,吸附廚餘液體,減少發臭異味。
2024年開始,首次違規將會罰款 $50到$100元。
策略性燒除 SB-332
根據SB-332,進行策略性燒除的人可以免除賠償問題。
策略性燒除(Prescribed Burns),指的是有策略地引發小型山火,避免日後發生更大或不受控的山火。
目的是生態維護或恢復、文化燒除、造林或農業而進行策略性燒除的人,不會有金錢賠償方面的責任,但是那些因重大過失而有罪的人除外。
允許房屋改成複式 SB-9
一直以來都有爭議的SB-9法案,允許房屋所有者將房子一分為二,變成複式建築。部分不支援的人表示,這樣會讓有些業主更容易建造房子以此圖利。
禁止提供一次性餐具
AB-1276
AB-1276禁止食品供應業者主動提供一次性餐具或一般調味品包給消費者。除非他們要求,否則不能主動提供。
外賣APP別摳門 AB-286
AB-286規定,若外賣 APP業者保留任何小費份額都是違法的。此法案確保小費直接由外送員獲得;如果訂單是"自取",那麼小費將直接由餐廳獲得。
酒飲可外帶 SB-389
由於新冠疫情影響,SB-389法案允許業者讓消費者外帶含雞尾酒和葡萄酒
,該法案將一直持續到2026年。
幽靈槍支有點危險
2022年7月1日將生效的幽靈槍枝管制法,可以強制暫停持槍人使用槍支,只要身邊的家庭成員、老師、同事、雇主等認為會對本人或其他人構成危險,就可以提出審查評估,若通過則可能中止使用槍枝。
幽靈槍支(Ghost guns)指的是在別的地方購買零件,自行回家組裝的槍。由於政府較難追蹤管理,所以有潛在危險。
加州最低薪資 SB-3
2022年1月1號開始,擁有25個以下員工的雇主,要支付員工每人最低薪資為 $14元/小時;擁有26個以上雇員,則是每人
$15/小時。
物流倉儲雇員 AB-701
AB-701要求物流中心或倉儲中心在雇用新員工的30天內提供配額、工作準則說明;確保雇主不會在員工基本所需的休息時間內還要被"算時間",並要求負責勞工相關事宜的負責人徹底執行法規,保障勞工權益。
EDD 通知 AB-397
AB-397要求加州就業開發署(EDD) 提前通知即將失去失業保險福利(UI)的民眾,而這些通知可能也包含像是超額支付、面談等其他通知。
此外,新法也讓失去福利資格的民眾至少有10天可回復決定。
薪水小偷 AB-1003
根據AB-1003,偷竊薪水(包括偷竊小費、福利等)的人將重罰。偷竊超過12個月、金額超過$950元視為重大偷竊,將可能被罰 $5,000元或坐牢1年。
公共承包商 AB-1023
AB-1023 將要求公共工程項目的所有承包商和分包商能夠以電子方式提供工資記錄。
允許特殊休假 AB-1033
基於加州家庭權利法案(California Family Rights Act),因父母重大疾病而需要照顧者可請假(但無薪);AB-1033則擴大父母定義, "配偶父母"也包含在內。
理髮師有望更快出師 SB-803
SB-803縮減理髮師、美容師的受訓時數,以便更快正式站上工作崗位。過去美容師規定受訓時數為1,600小時、理髮師則是1,500小時;新法調整後兩者時數縮減為1000小時。
郵寄選票 AB-37
2022年開始,加州民眾將可透過郵寄選票方式投票。AB-37規定至少要設有兩個投票箱在每個選舉的轄區作為郵寄選票的投遞箱;或至少每3萬個登記選民中就要設有一個投遞箱。
由於擴大了郵寄選票這個投票方式,因此投票日期也提早,每個選舉的前 29天開始即可開放投票。
線上行政聽證會 AB-1578
AB-1578允許行政聽證會以線上、虛擬現實方式舉辦;同時,這些聽證會應該要以音頻或視頻直播開放給公眾。
員警重大不良行為 SB-2
SB-2是頗為受關注的法案之一。新法允許加州執法單位認證機構取消那些有嚴重不良行為的員警職位,也就是解雇。
不良行為像是性騷擾、偽證、錯殺市民等。過去犯下這類錯誤的員警可以在其他地方找到相同職位的工作,幾乎不受影響。但新法一出,他們可能因嚴重不良行為而丟工作。
員警最低年齡限制 AB-89
AB-89規定,在加州成為員警最低年齡從 18歲調升至21歲,並且要擁有學士學位。
罪犯照片 AB-1475
警方公開犯罪嫌疑人的罪犯照片在社群媒體將有一些限制。目的是為了保護那些尚未被起訴的嫌疑人人權。
毒品犯罪 SB-73
SB-73法案允許法院對目前不符合或推定不符合緩刑條件的特定毒品犯罪給予緩刑。
不可中途拔套 AB-453
AB-453法案將 "不同意移除安全套 "(NCCR)加入現有的 "民事性毆打法規"。只要一方不同意過程中移除安全套,另一方就要尊重當事人,強行移除視同犯罪行為,可能要坐牢的!
配偶性侵害 AB-1171
過去,配偶對配偶所犯的性侵害被視為與一般性侵害不同。但該法案修正後將配偶性侵害視同一般性侵害審理。
農場動物
2018年通過的第12號提案,擴大了農場動物的生活條件。現在,該提案又對某些動物再新增一些更高條件,確保這些動物有更足夠的空間環境生存。這些農場動物包括小牛、種豬、下蛋的雞。
該法律爭議很大,肉類行業從業者表示,該法案使培根價格上漲60%,並導致肉類短缺,加劇通貨膨脹。而法案支持者則認為這是美國有史以來最強有力的動物福利法。法案也被稱為“培根法”。
情感支持動物
新法規定情感支持動物的供應業者必須闡明這些動物與那些作為導盲、引領等動物的權益有所不同;同時,醫生若要推薦情感支持動物給病患,必須滿足特定條件,像是與病患相處、治療超過30天。
從2022開始,一間公司擁有5位高階主管,必須要至少有2名是女性;擁有6位或以上高管的公司,至少要有3名是女性。
企業雇主更要注意今年勞工法變更、以及 COVID-19 相關的勞工新規。